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Conheça as vantagens de aplicar nossos testes on-line para processos seletivos A proposta da TesteFer é automatizar os processos seletivos da sua empresa, através de testes on-line, facilitando a avaliação e seleção dos candidatos que melhor atendem às competências definidas para cada vaga... |
Testes On-Line: a diferença entre Errar e Acertar num processo seletivo Imagine aquele caso clássico: o gestor de uma área precisa contratar um jovem profissional para uma vaga administrativa, que tenha nível superior completo ou cursando, que seja capaz de se comunicar em espanhol, por email... |
O resultado de um teste não pode ser apenas uma nota! Há muito mais nas entrelinhas! Números podem esconder outras informações importantes! Imagine que você quer comparar 2 candidatos: um acertou 85% do teste e o outro 78% do teste. O primeiro é o melhor? Talvez sim, mas e se você soubesse... |
Confira os relatórios que vão simplificar seu processo seletivo Como já falamos neste blog da TesteFer, aplicar testes on-line para processos seletivos é a maneira mais inteligente e segura de verificar as competências dos candidatos. Ter em mãos os resultados desses testes organizados.... |
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