TesteFer :: Teste DISC

TesteFer :: Loja :: Teste DISC :: Testes On-Line para Processos Seletivos


Confira abaixo mais detalhes sobre os Testes DISC!

TESTE COMPORTAMENTAL DISC

► INDICADO PARA: avaliar o Perfil Comportamental dos candidatos em processos seletivos, utilizando a metodologia DISC. O Teste DISC (DISC Assessment) foi criado a partir de estudos do Dr. William M. Marston, com o objetivo de compreender como o ser humano lida com o ambiente em que está inserido.

Amigável e intuitivo, o Teste DISC é uma das ferramentas de avaliação comportamental mais populares e versáteis, usada por organizações e instituições em todo o mundo para traçar o perfil comportamental das pessoas. Estima-se que aproximadamente 75% das empresas que aparecem na lista Fortune 500 utilizam o Teste DISC em suas áreas de Recursos Humanos para contratação, recrutamento e seleção.

► ITENS AVALIADOS:

Perfil Comportamental DISC
Combinação de Fatores
Principais Características
Perfil em Equipe e no Trabalho
Motivadores
Pontos Limitantes
Oportunidades de Desenvolvimento

► DESCRIÇÃO DO TESTE: como todo teste DISC, este teste se baseia em um conjunto de perguntas e respostas - em torno de 30 perguntas de múltipla escolha.

► MATCH - CANDIDATO X VAGA: além de um completo relatório com detalhes de todos os itens citados acima, no relatório do Teste DISC você também confere o match do Perfil DISC do Candidato com a vaga. Sem nenhum custo adicional, você utiliza um questionário DISC específico para definir o perfil do profissional esperado para a vaga, e o nosso algoritmo calcula o match do Perfil DISC do Candidato com o Perfil DISC da Vaga - para que você tenha um indicador de quanto o candidato se encaixa no perfil da vaga!

► RELATÓRIOS RELACIONADOS: imediatamente após os candidatos responderem os testes, eles são corrigidos pelo algoritmo da TesteFer e um detalhado relatório é gerado. Se você já tiver definido o Perfil DISC da Vaga, também estará disponível um relatório com o ranking do match de todos os candidatos com o perfil da vaga. Além disso, os resultados são inseridos em outros relatórios para que você possa comparar os resultados dos candidatos que concorrem à mesma vaga, inclusive considerando outros testes realizados pelo candidato e até o match do seu currículo com o perfil da vaga.

► PARA MAIS INFORMAÇÕES:
Como funciona o Teste Comportamental DISC?
Confira porque o nosso teste DISC é a melhor solução para você!

► OBS.: Cada crédito vale para convidar 1 candidato para um teste DISC, então se você quer convidar 3 candidatos para fazer o teste DISC, você deve comprar 3 créditos.

Qualquer dúvida, mande uma mensagem para a nossa equipe!

► Faça seu login para maiores detalhes sobre o Teste Comportamental DISC para processos seletivos!

Dê um upgrade nos seus processos seletivos! Cadastre-se agora e ganhe 3 créditos para experimentar gratuitamente os Testes On-Line e Relatórios da TesteFer no seu próximo processo seletivo.

Por que aplicar testes on-line para processos seletivos?

Entre em contato!

Testes on-line de Excel, PowerPoint, Word, Outlook, Planilhas Google

Teste on-line Comportamental DISC, Testes on-line de Fit Cultural

Testes on-line de Redação de Emails em Português, Inglês e Espanhol

Testes on-line de Inglês Básico, Inglês Intermediário e Inglês Avançado

Testes on-line de Espanhol Básico, Espanhol Intermediário e Avançado

Testes on-line de Matemática Fundamental, Básica, Matemática Financeira

Testes on-line de Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais, Gramática

Testes on-line de TI, Power BI, VBA, Linguagem SQL, JavaScript, PHP

Testes on-line de Atenção Concentrada, Testes Personalizados, etc!

Blog TesteFer

Como funciona o site?

Quem Somos?

Siga-nos no Linkedin!