Na maioria dos processos seletivos, quando se pede uma segunda língua, a primeira que vem à cabeça é o inglês. Mas com o avanço do comércio entre os países latino-americanos, dominar a língua espanhola em alguns segmentos se tornou tão importante quanto o inglês.
O problema é que baseado em algumas aparentes equivalências linguísticas, muita gente "acha" que fala espanhol, mas verdade acaba falando "portunhol", uma mistura de português com espanhol que em vez de ajudar, complica ainda mais a comunicação com os vizinhos latino-americanos. A lista de palavras parecidas, que têm significados totalmente diferentes nos dois idiomas, cria situações inusitadas, piadas e muitas confusões em emails corporativos. Isso sem contar que softwares de tradução não identificam o "portunhol" e a tradução automática não funciona...
O assunto é tão comum que há até um livro muito interessante sobre o assunto, com o título "Hablas español o portuñol?", escrito pela Patrícia Varela González, da editora Elsevier, do qual copiamos o título deste texto.
Para ajudar a resolver esse problema, permitindo que os profissionais de Recrutamento & Seleção possam identificar os candidatos que falam espanhol de verdade, a TesteFer está lançando um pacote completo de Testes de Espanhol, do básico ao avançado. Assim como os Testes de Inglês, os Testes de Espanhol da TesteFer foram criados em três níveis, de acordo com a CEFR - Common European Framework of Reference for Languages. O Teste de Espanhol nível Básico é referente à categoria A, o Intermediário é referente à categoria B e o Avançado é referente à C.
Além desses 3 níveis, também oferecemos o Teste de Espanhol - Avaliação de Conhecimentos para quando não há uma necessidade específica de que os candidatos tenham conhecimentos básicos, intermediários ou avançados de espanhol. O objetivo do teste é justamente classificar os candidatos em um desses três níveis, além de fornecer diversas informações sobre o seu domínio da língua espanhola. Este teste também é indicado para quando não sabemos qual é exatamente o nível de conhecimentos de espanhol dos candidatos.
Se a sua empresa tem filiais ou clientes em países nos quais se fala espanhol, considere experimentar este teste no seu próximo processo seletivo... você vai encontrar alguns candidatos que na verdade hablan portuñol...
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