Toda vez que você seleciona os participantes do programa anual de trainees você tem a impressão que todos copiaram e colaram os currículos entre si? Todos estão nos últimos anos das melhores faculdades, todos estudaram inglês alguns anos e todos têm conhecimentos de informática... E todos usaram o mesmo modelo do Word para preparar o currículo.
Como selecionar candidatos para a próxima etapa do processo seletivo? Quais critérios utilizar para encontrar os melhores candidatos? Como ter certeza de que os candidatos sabem fazer o que prometem? A resposta é simples: aplicar testes!
Com os relatórios de testes da TesteFer você poderá identificar rapidamente quais são os melhores candidatos e sem perder tempo: basta convidar os candidatos por email diretamente pelo site, esperar que façam os testes e depois conferir os relatórios! Tudo simples, descomplicado e on-line.
Simplifique o seu processo seletivo de Trainees com a tecnologia da TesteFer! Se a listagem de candidatos for muito grande, você nem precisa cadastrar os candidatos, basta mandar uma planilha com os dados dos candidatos para a TesteFer e nós os cadastramos para você e os convidamos para os testes que você definir.
Já pensou que prático seria ter em mãos todos os relatórios da TesteFer e poder definir rapidamente quais são os melhores candidatos de acordo com as competências testadas?
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