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A proposta deste site é simplificar os processos seletivos, oferecendo testes e relatórios on-line de altíssima qualidade que vão indicar quais candidatos atendem melhor as competências da sua vaga.
Para utilizar este site bastam 5 passos: |
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Primeiro cadastre a sua empresa. Este cadastro não tem nenhum custo e não gera nenhum compromisso de custos ou pagamentos. No site da TesteFer você só paga o que usa, ou seja, se você aplicar um teste para um único candidato, você só vai pagar por esse teste e nada mais. |
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O segundo passo é comprar créditos para cada tipo de teste que deseja aplicar. Cada crédito vale para um candidato fazer um teste. Se você quer que três candidatos façam um determinado teste, deve comprar três créditos. Os créditos serão faturados uma vez por mês, na data que você determinar, como um cartão de crédito. |
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O terceiro passo é convidar os candidatos para fazer os testes. Esse processo é simples e prático: cadastre os candidatos e escolha quais testes cada um deve fazer! Os candidatos são agrupados pela vaga à qual concorrem para que possam ser gerados rankings e comparativos entre os candidatos. |
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O quarto passo é conferir os relatórios. Basicamente há dois tipos de relatórios: os que permitem analisar os resultados de cada candidato em cada teste, e os que permitem comparar os diversos candidatos que concorrem à mesma vaga. |
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Os relatórios da TesteFer não se resumem a estabelecer um ranking por nota. Nossos relatórios exibem e comparam diversos detalhes, por exemplo: o tempo que os candidatos demoram para fazer os testes é analisado como uma forma de avaliar a sua produtividade. Tudo é feito para que você chegue rapidamente ao quinto é último passo, que é identificar e contratar o melhor candidato! |
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